El Sindicato de Trabajadores del Tabaco de CABA y Provincia de Buenos Aires y la Federación de Trabajadores del Tabaco (FTTRA) se declararon en estado de alerta y movilización tras denunciar despidos encubiertos, congelamiento salarial y una reducción sistemática de la plantilla en la ex Nobleza Piccardo. La federación exige la revisión inmediata de la política de despidos y la actualización salarial, y advirtió que «procederá a la toma de medidas».
La British American Tobacco (BAT) Argentina, la histórica tabacalera ex Nobleza Piccardo, atraviesa un conflicto laboral que escaló en los últimos días. El Sindicato de Trabajadores del Tabaco de CABA y Provincia de Buenos Aires y la Federación de Trabajadores del Tabaco (FTTRA) se declararon en estado de alerta y movilización tras denunciar «despidos encubiertos, falta de actualización salarial y reducción de la plantilla». Según el planteo gremial, el directorio de la empresa lleva adelante un proceso de «vaciamiento» presentado como un «reordenamiento interno», que afecta tanto la continuidad de los puestos laborales como los ingresos y los derechos del personal.
El secretario general de la FTTRA, Salvador Basile, junto a la Comisión Directiva del sindicato, exigen «la revisión inmediata de la política de despidos y la actualización salarial». La denuncia fue difundida por la Regional Latinoamericana de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (Rel-UITA) el 2 de octubre y acompañada por un volante conjunto de las organizaciones tabacaleras bajo la consigna «Basta de ajuste en B.A.T.», que responsabiliza al personal directivo de la compañía y anticipa la adopción de medidas. El estado de alerta y movilización quedó acompañado por una advertencia sobre los próximos pasos: «Procederemos a la toma de medidas», señalaron desde la federación.
El conflicto también sumó la respuesta internacional de la Rel UITA, que anunció que «accionará desde ya un llamado a las afiliadas del sector tabacalero en Brasil, para que estén atentas a brindar la mayor solidaridad de clase a los trabajadores de BAT de Argentina», según informó Gerardo Iglesias, secretario regional de la UITA. Este respaldo se suma a las acciones que los gremios locales vienen desarrollando en defensa de los puestos de trabajo y del convenio colectivo de la actividad.
La situación en BAT Argentina se inscribe en un contexto más amplio de ajuste en la industria tabacalera a nivel global. La empresa ya había sido denunciada en años anteriores por violar el Convenio Colectivo de Trabajo 690/14 y tercerizar a 40 trabajadores en su planta de Martínez. Ahora, los gremios advierten que la compañía profundiza esa estrategia con despidos encubiertos y una ofensiva patronal que busca «quebrar derechos históricos». La firma, que emplea a 853 personas en sus dependencias administrativas, industriales y de distribución en San Isidro, Pilar y otras localidades, enfrenta un escenario de creciente conflictividad con sus trabajadores.
La FTTRA ratificó que continuará con las medidas de fuerza y convocó a los trabajadores a mantenerse organizados frente a lo que consideran un avance sobre sus derechos. El conflicto en BAT Argentina se suma a una serie de reclamos que el sector tabacalero viene sosteniendo en los últimos meses, en un contexto de caída de la actividad, pérdida de puestos de trabajo y falta de respuestas a los pedidos de recomposición salarial.
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