Ahora el secretario Gremial de la UTA, que amenazó con un paro de transporte por tiempo indeterminado, dice que es Community Manager: «Manejo el TikTok y el Facebook del sindicato

miércoles, mayo 7-

El supuesto secretario Gremial de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), Gabriel Gusso, afirmó que es el encargado de manejar las redes sociales del sindicato, luego de que el propio gremio lo haya desconocido en un comunicado oficial. Sin embargo ratificó que detenta el cargo. En la página del gremio no aparecen los dirigentes.

 

 

“Yo manejo el TikTok y el Facebook del sindicato”, explicó Gabriel Gusso quien se presenta como secretario Gremial de la Unión Tranviarios Automotor (UTA). Y agregó: «Siempre que anuncié una medida fui muy cauteloso en decirles que iba a salir el comunicado de manera oficial».

Gusso aseguró que además de Community Manager es dirigente de la organización: «Yo tengo documentación para probar que tengo ese cargo y está todo en orden. Pueden hablarlo con Roberto Fernández».

Por otro lado, cargó contra los periodistas y la administración del presidente Javier Milei, al expresar: «Quiero que me dejen explicar mi verdad».

Ahora el secretario Gremial de la UTA que amenazó con un paro de transporte por tiempo indeterminado dice que es Community Manager: "Manejo el TikTok y el Facebook del sindicato

«El Gobierno le pudo haber pedido a algún dirigente de la UTA que bajara el tono de la discusión para que se pueda llevar adelante esta negociación», argumentó con respecto al comunicado del gremio en el que se asevera que lo «desconocen».

Por otro lado, volvió a insistir con que había posibilidades de que el paro se extendiera por tiempo indeterminado. «Es hasta hoy a las 00 horas. A última hora, puede salir un comunicado oficial donde indique que se realice el paro por tiempo indeterminado. Por ahí se da esto», añadió.

E insistió: «Puede ser que los canales oficiales saquen un comunicado donde diga que se mantiene por tiempo indeterminado si se sustenta esta política del Gobierno de no atender el reclamo salarial».

 

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