Transportistas de combustibles paran por 48 horas
Tras el fracaso en las negociaciones paritarias, Camioneros de la rama transporte de combustible iniciaron ayer a las 21 un paro por 48 horas. Reclaman 42% de aumento salarial.

Tras el fracaso en las negociaciones paritarias, Camioneros de la rama transporte de combustible iniciaron ayer a las 21 un paro por 48 horas. Reclaman 42% de aumento salarial.
Nació una nueva corriente sindical entre miembros de la CGT, CTA-A, CTEP y militancia barrial cercana a la Iglesia Católica. El 28 de mayo tuvieron su Primer Encuentro de la Militancia por una Corriente para el Sindicalismo del siglo XXI.
Con presencia de las CTA, distintas fuerzas políticas, sindicales, sociales, culturales y estudiantiles se conformó ayer el Comité por la Libertad de Milagro Sala de la Provincia de Buenos Aires. Anunciaron que este fin de semana viajaraán a Jujuy.
La Federación Nacional Docente de la CTa Autónoma impulsa un paro nacional para antes del 15 de junio. Busca articular con otros gremios y con las distintas provincias en conflicto como Tierra del Fuego, Santa Cruz y Chaco.
(Por Angel La Bruna) El futuro de la CGT, la estrategia de “familia” de Hugo Antonio y el ascenso de los “cayetanos”.
Tras haber cerrado un acuerdo con los empleados que contemplaba la reincorporación de 1.100 empleados, ahora Atucha incumple lo firmado. Sólo 200 empleados reingresaron y 2.200 quedaron afuera.
El titular del Sindicato de Trabajadores de la Carne, Silvio Etchehun, anticipó un paro de 24 horas para lograr la reincorporación de 2.500 trabajadores de Cresta Roja, que no volvieron a sus tareas desde el cierre de la planta en diciembre pasado.
Trabajadores despedidos de distintas fábricas del norte bonaerense realizan hoy una protesta con corte de la Panamericana en demanda de que “se ponga fin a los despidos” y la “reincorporación” de los obreros cesanteados.
Por el derrumbe de las exportaciones y la caída en la producción Obligadas las automotrices Fiat y Volkswagen abrieron un plan de retiros voluntarios para reducir empleos. Además mantendrán el esquema de suspensiones.
Por la caída de la demanda, la empresa lanza una reestructuración de la jornada laboral que implicará, en la práctica, una rebaja salarial del 35%. Además puso a disposición un plan de retiros voluntarios.