En un contexto de crisis industrial, Kopelco S.A., la empresa que opera la marca de preservativos Tulipán, redujo en más de 60% su planta de empleados por la contracción del consumo. De acuerdo a los cálculos de los directivos de la compañía, la dotación de personal se redujo de 355 a 135 trabajadores directos, lo…
(Por Pablo Maradei) El máximo tribunal de justicia cerró un litigio judicial de encuadramiento. Falló en favor del Sindicato de Empleados de Administradoras de la República Argentina (SEARA) que podrá encuadrar y representar a los trabajadores de administradoras de consorcios.
(Por Eduardo Porto @periferiacts) Trabajadores y trabajadoras de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE) denuncian despidos, fuga de cerebros y parálisis de proyectos estratégicos desarrollados durante los últimos 30 años.
Dos diputados aliados al oficialismo del bloque Provincias Unidas presentaron un proyecto alternativo para regular las licencias por enfermedad tras la eliminación del artículo correspondiente en la reforma laboral. La iniciativa propone pagar el 80% del salario, mantener los plazos actuales e incorporar la posibilidad de que las empresas contraten seguros para cubrir ese riesgo….
El grupo textil Altatex, propiedad de la familia Awada, firmó un acuerdo con tres gremios para pagar durante tres meses el 70% de los salarios como concepto no remunerativo. La medida, homologada por el Gobierno, busca aliviar costos laborales en medio de la caída del consumo y el impacto de las importaciones, y evitar despidos…
(Por Eduardo Porto @periferiacts) El nuevo secretario general de la Asociación de Personal del INTA reemplazó a Mario Romero y reafirmó su compromiso por un gremio “fuerte” y “participativo”, en un marco de ajuste y desmantelamineto libertario.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptó la propuesta del Gobierno provincial que incluye aumentos escalonados entre febrero y abril y una bonificación de $28.700 en concepto de compensación por FONID y conectividad. La decisión se tomó tras consultas internas en los gremios que integran el espacio sindical.
El sindicato del neumático SUTNA denunció que la empresa Fate incumplió la conciliación obligatoria al no pagar la última quincena y presentó reclamos ante la Secretaría de Trabajo, la Justicia y el Ministerio de Trabajo bonaerense para exigir el pago inmediato de los salarios. En paralelo, este viernes, el gremio recibió el apoyo de distintos…
Las centrales sindicales CGT, CTA y CTA Autónoma y las organizaciones sociales CCC y UTEP convocaron a marchar el lunes 9 del Congreso a Plaza de Mayo para defender los derechos de las mujeres trabajadoras en el marco del 8M y rechazar las políticas de ajuste y las reformas laborales impulsadas por el Gobierno.
El Consejo Directivo de la FATUN (NODOCENTES) anunció un cronograma de cinco paros en distintas fechas y se pronunciaron “en defensa del salario y de los derechos laborales”, contra el proyecto libertarios de financiamiento universitario.