Un gaffe de Macri volvió a poner el foco en una legislación que da poco a trabajadores y mucho a empresarios. Se trata de la Ley de Primer Empleo, que además de la típica reducción de aportes implica una transferencia monetaria a las empresas.
El titular del gremio de horticultores, Gustavo Arreseygor, dijo que “por falta de ventas, altos impuestos, e incremento de los agroquímicos peligran 2.000 empleos”. Advirtió que “el precio del tomate y el morrón podría dispararse a 200 pesos el kilo a fin de año si no se soluciona este problema”.
La Unión de Recibidores de Granos y Anexos (URGARA) y las cámaras empresarias de la actividad acordaronuna mejora salarial del 38 por ciento para las ramas acopio, puertos y control en paritarias.
Los trabajadores del Ingenio Ledesma buscan “nacionalizar” el conflicto de 37 días que mantienen con la empresa. Tras la violenta represión de la semana pasada, con el apoyo de la CTA lanzaron una ola de piquetes para el miércoles.
Los portuarios, agremiados en la Federación de Marítimos Portuarios, acordaron un aumento salarial del 35% en dos tramos y el pago de una bonificación extraordinaria y no remunerativa de 11.000 pesos a abonarse en enero próximo.
El empleo en negro aumentó más de 40% en las Pymes en el primer semestre. Los despidos masivos, la baja rentabilidad de las pymes y la inestabilidad económica favorecieron la precariedad contractual.
Ya con fecha de salida confirmada de Azopardo, Hugo Moyano comienza a endurecerse. Advirtió que si no hay respuestas del Gobierno Nacional habrá paro y confirmó que lo que viene en la CGT es un triunvirato.
Las diferencias entre Venegas y Moyano ya se expresan públicamente. Mientras el camionero salió a ratificar un triunvirato para la CGT unificada, el titular de la UATRE sostvo que eso no sería unidad.
Obreros del Ingenio Ledesma continuaban ayer por cuarto día consecutivo el corte de la ruta nacional 34. en reclamo de mejoras salariales y laborales, tras la violenta represión que dejó 80 heridos el pasado jueves.
La magistrada reconoció la existencia de un “fraude laboral” en un juicio de una empleada contra una firma cordobesa que la había encuadrado en el CCT de Comercio. Son miles de trabajadores encuadrados en un convenio que no corresponde.