La CAME respalda la reforma laboral pero alerta por artículos vinculados a los convenios colectivos que podrían generar imprevisibilidad y más conflicto
La entidad que nuclea a las pymes CAME avaló los cambios en el derecho individual del trabajo, pero pidió eliminar cinco artículos vinculados a los convenios colectivos al considerar que ponen en riesgo la seguridad jurídica y pueden aumentar la conflictividad laboral.
