Un informe del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) relevó las pérdidas económicas en la actividad comercial regional luego que el gobierno nacional decidiera retirar a la petrolera nacional de 55 áreas Chubut, Tierra del Fuego y Santa Cruz.
La acción judicial presentada por la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Tucumán (APUNT) apunta contra el Gobierno nacional por el Decreto 759/2025 contrario a la ley de Financiamiento Universitario.
ATE Capital se declaró en alerta y movilización ante el avance de recortes, despidos y eliminación de programas, y anunció medidas de fuerza para defender el empleo público y los servicios esenciales.
La compañía fue denunciada por «rotar empleados para no pagar», en Tigre, contratando jóvenes por pocos meses y echándolos para evadir el pago de salarios.
Desde Fuerza por Buenos Aires advirtieron que el Jefe de Gobierno porteño tiene en la mira a recicladores urbanos. «Les secuestran los carros, les quitan la comida, la violencia es constante», sostienen.
Así lo mostró el estudio de la consultora Bumeran, mientras que reveló que los que sí viajan lo hacen cada vez más al exterior. El 46% de los empleados no pudo tomarse vacaciones durante el último año, principalmente por razones económicas.
El organismo actualizó la prestación por desempleo y le puso un tope máximo de $341 mil pesos, muy por debajo de la línea de indigencia que se registra en $578 mil pesos en el último trimestre de 2025.
Desde la gestión provincial aseguran que los damnificados «fueron sumariados por presentar certificados médicos truchos». Los despedidos dicen que sus descargos no fueron escuchados. El decreto se firmó el 30 de diciembre y la notificación llegó una semana después.
La situación se arrastra desde hace más de un mes y genera un creciente malestar entre los empleados que prestan tareas en ambos complejos en las empresas Claryty SRL y Distribon SRL. El gremio SOMRA, en alerta y movilización.
Tras más de 24 horas sin servicio, la Junta Ejecutiva del gremio decidió levantar la medida de fuerza en la capital provincial. La Secretaría de Trabajo dictó una tregua de 15 días para que las empresas y los trabajadores destraben el conflicto salarial.