Con aumentos del 1,7% al 1.5%, las cámaras empresarias detonaron la discusión paritaria con la UTA para los choferes de colectivos del AMBA. El gremio asegura que el Estado destinó recursos que los empresarios se quedan. Además cuestionaron a la gestión libertaria por «pisar» los haberes: «Hacemos propio el reciente mensaje del Santo Padre de que la economía debe estar al servicio de las personas y no las personas al servicio de la economía».
Tras un nuevo encuentro coordinado por el Ministerio de Capital Humano, naufragaron las discusiones paritarias de los choferes del AMBA. Es que el debate entre la Unión Tranviaria Automotor (UTA) y las cámaras que nuclean a las diferentes líneas se descarriló cuando ofrecieron un incremento sensiblemente por debajo de la inflación para el próximo trimestre.
«No aceptaremos salarios que nos condenen a la pobreza. Que quede claro: no estamos pidiendo privilegios; estamos reclamando dignidad en nuestras remuneraciones y respeto por nuestro trabajo», señalaron desde el gremio en el acta de la reunión a la que accedió InfoGremiales.
La «oferta» de las empresas fue el pago de una suma de carácter no remunerativo de $60.000 por todo concepto, a abonarse en el transcurso del mes de noviembre de 2026, y un incremento salarial remunerativo acumulativo del 1,7%, 1,6% y 1,5%, calculado sobre los salarios básicos mensuales de convenio y sobre los viáticos diarios, ambos vigentes a septiembre de 2026, a aplicarse sobre los salarios y viáticos correspondientes a noviembre de 2026, diciembre de 2026 y enero de 2027, respectivamente.
«En estas condiciones, no existe una posibilidad real de alcanzar un acuerdo entre trabajadores y empresarios. La propia representación empresaria manifiesta que su ofrecimiento se limita a lo que el Gobierno les autoriza o reconoce, colocándonos en la situación de reclamar a quienes afirman no contar con los recursos para responder», respondieron desde la organización que lidera Roberto Fernández.
Y añadieron: «Estamos en conocimiento que el Estado ha establecido un reconocimiento en la última estructura de costos para las líneas de jurisdicción nacional como “Previsión Paritarias Oct 26- Ene 27” equivalente a $106.000 por trabajador a partir del mes de octubre. Los empresarios ofrecen muy por debajo de tales sumas».
Además desde la UTA hicieron referencia a que «Acaban de publicarse los índices de inflación y también deberán tenerse en consideración para el presente acuerdo salarial». De hecho mientras estaban en la audiencia el INDEc dio a conocer la inflación de octubre que fue de 2,2% lo que marca que acumuló 33,1% en los últimos doce meses.
«Hacemos propio el reciente mensaje del Santo Padre de que la economía debe estar al servicio de las personas y no las personas al servicio de la economía», plantearon y le dejaron un mensaje al Gobierno Nacional: «El Estado debe equilibrar la negociación, el Gobierno debe garantizar paritarias libres, que son para tener mejores salarios y que son los que sustentan a nuestras familias. No puede utilizar la intervención estatal para pisar los salarios e impedir que acompañen el costo de vida. Cuando el ingreso de quien trabaja no permite cubrir las necesidades básicas de su familia, se vulnera la dignidad que debe garantizar el trabajo».
El Ministerio de Capital Humano convocó a una nueva audiencia. Será de forma remota el lunes de 16 de noviembre a las 14 horas. Allí buscarán acercar posiciones aunque por estas horas un entendimiento parece lejano.
