EL pasado 25 de mayo el
Sindicato y SABMiller, alcanzaron un acuerdo que tiene como base principal el
respeto a las libertades sindicales, en un país donde se galvaniza la arremetida
contra el movimiento obrero.
Según
Alejandro John, presidente del Sindicato, la empresa descontará la cuota
sindical y permitirá que los dirigentes ingresen a los centros de trabajo de la
compañía.
“Hemos logrado
un avance en lo que refiere a las libertades sindicales, el pasado viernes 25 de
mayo, SABMiller se comprometió a respetar al Sindicato y a mejorar la
relación que hasta la fecha estuvo marcada por la arbitrariedad de la patronal.
De esta manera, el martes 29, registramos el acuerdo ante las autoridades del
Ministerio de Trabajo.
También
logramos formar un comité bilateral de diálogo entre la empresa y el Sindicato
que se reunirá cada dos meses. Este es un punto importante porque hasta
entonces no había diálogo”, destacó John.
Consultado
acerca de la situación de los trabajadores que fueron despedidos y retenidos
contra su voluntad en los centros de trabajo en Chorrera y Chiriquí, el
dirigente señaló: “el acuerdo tuvo una de cal y otra de arena, avanzamos en las
cuestiones antes mencionadas, pero en lo concerniente a los trabajadores
despedidos y suspendidos arbitrariamente, demandaremos ante las autoridades
competentes de trabajo, para lograr su reintegro y el correspondiente pago de
salarios.
No podemos
ignorar –continúa John–, el contexto en el que se dio esta maniobra de
SABMiller, acá existe una estrategia desde el gobierno nacional de perfil
netamente empresarial, de destruir los sindicatos beligerantes. Para lograr este
objetivo, las autoridades de Trabajo le han dado plena y absoluta libertad a las
corporaciones transnacionales de ejecutar todo tipo de atropellos y
arbitrariedades en contra de los trabajadores, entre otros, el despido
injustificado e incluso la violación de los derechos humanos”,
señaló.
Para el
presidente del Sindicato, este acuerdo de no agresión que se alcanzó con
SABMiller, fue posible únicamente gracias a la presión ejercida por la
Rel-UITA, y el respaldo contundente que emanó del 26° Congreso Mundial
de la UITA.
El presidente
del Sindicato reveló que se continuará con la demanda legal contra la
transnacional que retuvo a los trabajadores contra su voluntad el último 4 de
mayo, sobre este punto no existe ni existirá acuerdo alguno.
Según John
“los trabajadores afectados se mantienen firmes en continuar con la demanda
penal por privación de libertad y estarán atentos a la conducta de la
transnacional, reclamando el cumplimiento estricto del acuerdo”.
