La cámara del sector y la Federación de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros que conduce Luis Hlebowicz firmaron un acuerdo para llegar a un aumento paritario interanual de 103% en los salarios.
El pasado viernes la Federación que conduce Luis Hlebowicz alcanzó un nuevo acuerdo de revisión salarial para la actividad de Servicios Rápidos (Fast Food) por un 103% buscando equiparar los salarios de los trabajadores y las trabajadoras al ritmo de los índices oficiales de inflación.
El acuerdo que se firmó con la Cámara Argentina de Establecimientos de Servicios Rápidos de Expendio de Emparedados y Afines tendrá alcance a nivel nacional y establece que se añadirán aumentos a partir del corriente mes de noviembre por sobre los salarios básicos de junio 2022, mes donde se hizo efectivo el acuerdo de base.
De esta manera, la revisión salarial quedó establecida así: Para los meses de noviembre y diciembre de 2022 para todas las categorías se abona un aumento en el salario básico del 20 % más una asignación no remunerativa de un 10% + un 15% no remunerativo que se incorpora como remunerativo en enero 2023.
En enero abonará un aumento en el salario básico del 45 % más una asignación no remunerativa de un 10% + 10% no remunerativo que se incorporan como remunerativo en marzo de 2023.
En marzo, se abonará un aumento en el salario básico del 65 % más una asignación no remunerativa de un 10% + 10% no remunerativo que se incorpora como remunerativo en mayo de 2023.
En el mes de mayo del 2023, la actividad amparada bajo la convención colectiva N° 329/2000 logrará un acumulativo anual de un 103%.
La dirigencia Sindical remarcó en un comunicado qué continúan haciendo los esfuerzos necesarios para “llegar a entendimientos que superen los cien puntos a fin de equiparar salarios y recomponer a sus afiliados y afiliadas de la perdida adquisitiva producto de la devaluación”.
Aumento salarial para personal de pastelerías y confiterías
En esta línea, ya habían logrado revistar el acuerdo de la Rama Pastelería donde ejecutaron la revisión y le sumaron un 43% más de incremento en los salarios básicos firmados en mayo del 2022 por un total del 60%.
La actividad que está encuadrada en el convenio colectivo de trabajo 272/96 comenzará a percibir las subas en la próxima liquidación de noviembre, con un incremento en el salario básico del 35% más una suma no remunerativa de un 10% + un 15% no remunerativo que se incorporará como remunerativo en enero 2023 para los meses de noviembre y diciembre de 2022.
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