El gobernador anunciará un paquete de medidas que apunta a retener a residentes que se especialicen en áreas clave como pediatría. Habrá pases a planta permanente e importantes aumento de sueldo.
Durante el 2022, aproximadamente el 60% de los cupos de seis especialidades dentro de la medicina quedaron vacantes. Es decir, faltan médicos y médicas en los hospitales de la provincia de Buenos Aires.Las especialidades no son menores ya que se trata de pediatras, médicos y médicas generales, de especialistas en clínica médica, en terapia intensiva, psiquiatras, y en neonatología. Es por ello que el gobernador Axel Kicillof anunciará el próximo lunes un paquete de medidas destinadas a ese tipo de especialidades para aumentar el caudal de profesionales en esa áreas en los hospitales públicos bonaerenses.
El mandatario, junto al ministro de Salud, Nicolás Kreplak, y demás autoridades como el titular del IOMA, Homero Giles, y del Banco Provincia, Juan Cuattromo, anunciarán beneficios para el sector de la salud. Desde el Ministerio de Salud provincial detallaron a El Destape que se diseñó un “plan estratégico para las especialidades de pediatría, clínica médica, medicina general, terapia intensiva, psiquiatría y neonatología”. Se incentivará a “los futuros residentes, y se les darán mayores incentivo a los residentes que ya tienen dicha especialidad”. “Forma parte del plan quinquenal en salud”, reforzaron.
Para los y las residentes que elijan dichas especialidades cobrarán un 15% más en su salario (sobre la categoría RN1), y el ingreso a planta permanente una vez finalizada la residencia. Vale remarcar que promedio de edad de finalización de la residencia es entre 29 a 32 años.
Además, contarán con “cupos de investigación protegidos“, tendrán “formación con equipos tecnológicos“, habrá beneficios del Banco Provincia, y finalmente, aquellos médicos y médicas de las 6 especialidades previamente mencionadas, que en atiendan en los hospitales por IOMA, cobrarán un 30% más.
Cupos y faltantes
Durante 2022 hubo un total de 2.272 cupos para médicas y no médicas. Ese año la cobertura total fue del 62% (1.398) de los cargos, es decir, el 38% no fue cubierto. De esa cifra, 1.570 eran para la especialidad de médica y sólo se llegó a cubrir el 60% (936 ingresos).
Para las 6 especialidades que el gobierno bonaerense busca engrosar, el año pasado de los 802 cargos disponibles, los y las residentes tomaron 330 cargos, es decir, apenas el 41%. Así durante 2022 de los cupos disponibles para clínica médica se llegaron el 54%, para medicina general tan solo el 36%, para neonatología el 40%, para pediatría el 28%, psiquiatría el 67% y terapia intensiva el 39%.
FUENTE EL DESTAPE
